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Há 15 anos no mercado de consultoria, atuamos, exclusivamente, com soluções ágeis em Salesforce: o CRM n.º 1 do mundo.
Nossas soluções são gerenciáveis, escaláveis e executadas de forma transparente, o que oferece ao cliente maior segurança do resultado.
Com um time de profissionais especializados em nuvens Salesforce e com metodologias ágeis, suportamos desde tarefas pequenas até projetos complexos de implementação.
Já atendemos mais de 200 clientes, realizamos mais de 350 projetos relevantes dentro e fora do país e continuamos expandindo nosso negócio como parceiro estratégico em transformação digital nos mais variados segmentos.
Garantir que as entregas sejam realizadas com agilidade e qualidade, trabalhando em conjunto com todas as partes envolvidas do planejamento até a entrega em Produção.
O QUE VOCÊ VAI FAZER?
Validar e executar deploy, documentação e carga antes da release;
Auxiliar squad na validação do pacote e reportar erros para a squad responsável;
Observar e propor melhorias no processo com validações, automações, ferramentas ou mudança no processo;
Implementar/configurar ferramentas DevOps;
Realizar ações de carga (CRUD);
Gerir acessos de acordo com a governança do projeto;
Realizar refresh e ações pré/pós refresh;
Monitorar ações manuais indevidas conforme ambiente e papel descrito na governança;
Monitorar o nível de armazenamento de dados das sandboxes;
Definir e configurar ferramentas a serem utilizadas, governança, janelas de release, melhorias e Bugfix;
Assumir responsabilidade pelo COE;
Definir estratégias de implementação e treinamento;
Elaborar documentações;
Desenhar e melhorar o ciclo de desenvolvimento;
Controlar versão;
Fazer backup de dados e metadados;
Gerir o processo, as solicitações, as aprovações e auditorias;
Treinar sobre o processo, ferramentas e metodologia de governança;
Gerir a esteira de projetos, identificando e mapeando os riscos entres o pacote a ser implementado, demais sistemas/projetos e prioridades técnicas e de negócio.
>> Banco de Talentos: a complexidade das tarefas será ajustada de acordo com o nível de senioridade da posição (júnior, pleno ou sênior).
Required profile
Experience
Level of experience:Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Portuguese
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